People – LPM

No Digital Hub da LPM, trabalhamos para fortalecer a presença corporativa dos nossos clientes no LinkedIn e para gerar continuamente melhores resultados. Acompanhamos tendências e funcionalidades, criamos conteúdos, trabalhamos os temas e formatos e utilizamos as páginas como ferramentas de comunicação para transmitir mensagens importantes. Definimos estrategicamente a presença dos nossos clientes online, gerindo para isso a presença de porta-vozes das empresas e das instituições, com o objetivo de aumentar a sua influência junto dos pares e do setor de atividade onde atuam. O Digital Hub ajuda instituições e líderes a posicionarem-se no LinkedIn e a construírem uma presença online sólida e credível.

Valor para a marca

Atualmente, o mundo corporativo está cada vez mais conectado e digitalizado. O LinkedIn tem-se afirmado como uma plataforma poderosa que pode impulsionar o crescimento e a visibilidade dos negócios. Com mais de 1.000 M de utilizadores, 4.8 M em Portugal, o LinkedIn é utilizado por cerca de 67 M de empresas em mais de 200 países em todo o mundo.

Dados do próprio LinkedIn revelam-nos que a presença ativa de uma empresa nesta plataforma pode aumentar em mais de 20% as perceções positivas face ao seu negócio. Quando falamos de LinkedIn, falamos de Reputação.

O BPI procurou-nos para desenvolver um curso para os seus colaboradores, dedicado ao tema da transição digital. O objetivo era claro: criarmos um curso online e on-demand, na plataforma do Banco BPI, tendo como principal objetivo gerar awareness interno para a transformação digital do banco. Quisemos ir mais longe e, por isso, construímos uma experiência única e cativante, à medida dos objetivos do BPI.

 

Valor para a audiência

Na criação deste curso, procurámos integrar os tópicos da formação numa experiência que queríamos imersiva e desafiante, sem recurso a qualquer tipo de plataformas externas ao banco. Para isso, desafiámos cada colaborador a ser um Ready Player One, com o objetivo de superar obstáculos e de completar a sua missão. Uma Missão: BPI Digital. Com esta experiência, cada formando obtém uma maior facilidade de aprendizagem e captação de informação, potenciando um maior envolvimento e imersão no tema, assim como um papel não passivo.

Valor para a marca

Inspirados no imaginário da ficção científica, num futuro em que o conceito de metaverso é experienciado na prática diária da vida em sociedade, criámos um storytelling único e adaptado às necessidades do cliente e construímos um universo virtual apropriado, sempre sem perder de vista a melhor integração dos tópicos da formação. Com este curso, reforçamos o posicionamento de liderança do banco no campo digital e potenciamos a missão de começar de dentro, a partir dos colaboradores, o processo de digitalização do BPI, reforçando o seu perfil de liderança e inovação.

Os ciberataques não são um exclusivo das grandes empresas. As PME podem encontrar-se numa situação de fragilidade, caso não adotem medidas preventivas e de segurança digital. A Konica Minolta organizou o Evento “PME+Digital”, ponto de partida para a partilha da visão de vários especialistas sobre o desafio da cibersegurança e da importância da transição digital para as Pequenas e Médias Empresas.

 

alcance.svg

7

Equipas em simultâneo
visitas

2x

os convidados previstos
Impressões

34.827

Impressões
PME+Digital

Valor para a audiência

O Evento “PME+Digital” apresentou à audiência soluções e informação necessárias para a transformação digital das PME nacionais. Alguns dos temas centrais foram abordados, como a cibersegurança, a desmistificação dos processos de transformação digital e a inovação tecnológica como um benefício e oportunidade para as PME.

Valor para a marca

Associámo-nos à Konica Minolta na conceção deste Evento. Criámos o conceito, a imagem, o programa. Projetámos soluções inovadoras de envolvimento e produzimos todos os materiais, desde o vídeo de abertura, à publicidade, ao secretariado, stands, website e conteúdos. O objetivo era dar aos convidados a experiência de um ambiente digital, do futuro. Assegurámos a gestão de meios e de redes sociais, a assessoria mediática e a transmissão digital em direto. Reunimos as condições ideais para a partilha da visão de vários especialistas, incluindo a do conhecido hacker português, Pedro Ribeiro, campeão de competições internacionais ou a participação de speakers do Japão e da Tailândia. Transmitimos com este evento a inovação e o desenvolvimento que fazem parte do ADN Konica Minolta.

As equipas da McDonald’s são o reflexo dos valores da marca que contribui para futuros de sucesso ao apostar no desenvolvimento de competências e na formação das pessoas. A pensar nas equipas e nos mais de 9.500 colaboradores, a McDonald’s apresentou as novas fardas, com design e produção nacional. Associámo-nos à McDonald’s nesta ação e contribuímos para este evento que deu nova energia à cultura corporativa e reforçou a ligação entre colaboradores.

McDonald’s
Novas Fardas McDonald’s

+ 800 mil

impressões
Novas Fardas McDonald’s

+ 700 mil

alcance
Novas Fardas McDonald’s

110 357

visualizações - comunicação Interna

Valor para a audiência

Com a apresentação das novas fardas, a McDonald’s reforça a mensagem de que é essencial que os colaboradores, os principais embaixadores da marca, se sintam bem com o que usam, assim como na sua relação com a McDonald’s. 50% dos colaboradores McDonald’s começou a sua profissão num restaurante. 90% dos gerentes começou como colaborador no restaurante. Números como estes enfatizam o espírito de equipa da marca e a aposta nas competências pessoais e profissionais de cada colaborador.

Valor para a marca

O momento de apresentação das fardas, que decorreu no McDonald’s do Campo Grande, em Lisboa, foi marcado pela presença de 11 colaboradores de diferentes restaurantes do país, selecionados a partir de um casting interno, que desfilaram perante os convidados. Neste sentido, fizemos a conceção e ativação do espaço do evento. Acionámos, através da nossa equipa de Social Peopleinfluencers e convidados. Desenvolvemos a estratégia de assessoria mediática e fizemos a gestão de relação com os media e com ótimos resultados.